7月11日,安徽人社廳官網公布了2022年養老金調整方案,相比于已經公布調整方案的其他13個省市,安徽省高齡傾斜調整方式獨樹一幟,總體控高調低的調整原則也贏得了退休人員一致好評:
第一,定額調整享受此次調整待遇的是2021年之前退休并按月領取基本養老金的人,所有調整范圍的人每人每月增加39元,去年則是統一上調35元,今年的調整標準比去年提高了4元。
在今年總體調整比例從4.5%下降至4%,以及其他省市定額調整標準普遍下調的情況下,安徽省這種不降反增的調整方式讓退休人員們頗感欣慰。
第二,掛鉤調整1、與繳費年限掛鉤調整,繳費年限在15年及以內的,每月增加32元,給繳費年限低于15年的提供了兜底保障。繳費年限在16年及以上的,則是按年遞增,每繳費滿一年增加2.1元;2021年則是每繳費一年,每月增加2元,今年雖然調整方式改變了,但漲錢標準明顯提高,進一步體現了長繳費的價值。
2、與本人養老金水平掛鉤調整,按本人2021年12月基本養老金的0.5%計算增加額,相比去年的1%下降了0.5個百分點,今年人社部的通知中明確要求要加大掛鉤調整比重,在已經公布調整方案的省市中,絕大多數省市都提高了掛鉤比例,向安徽這樣不增反而大幅下調的情況十分少見,不過由于安徽的這一調整方式有利于縮小收入差距,因此贏得了退休人員一致好評。
第三,傾斜調整在已經公布養老金調整方案的14個省市中,安徽省高齡傾斜的調整方式獨樹一幟。
截止去年年底,年滿70-79周歲的增加10元,年滿80-89周歲的增加20元,年滿90周歲及以上的增加60元,對2021年到達70周歲、75周歲、80周歲、85周歲的退休人員,按照上述辦法傾斜調整后,累計享受高齡傾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以補齊。去年年底剛滿70周歲的人今年首次享受養老金上調待遇,則2022年在高齡傾斜方面就可以增加140元。
與2021年的高齡傾斜調整標準相比,只有90周歲及以上的人月增加額由50元上調到60元,其他年齡段的調整標準完全一樣。
今年安徽省的養老金調整方案,上調了定額調整的標準,降低了與養老金掛鉤的比重,這兩種做法都有利于控高調低,讓更多的低收入群體受益。不過,這種調整方式不利于人們按照高基數繳費,長期以往,會加劇養老保險基金的支付壓力,威脅到養老保險制度的長期可持續發展。
退休人員可以參考2022年安徽省的調整方案,計算自己的養老金增加額,為了便于理解,給大家舉一個實例來計算。
2021年剛滿70周歲的王大爺,養老金3800元,在職時繳費35年,2022年能漲多少錢?
定額調整增加39元,與本人繳費年限掛鉤增加32+20×2.1=74元,與本人養老金掛鉤調整增加3800×0.5%=19元,高齡傾斜增加140元,一共可以增加272元,計算下來,養老金漲幅為7.2%,這主要是王大爺正好享受到了140元的高齡傾斜。假設王大爺69周歲,那么只能增加132元,計算下來漲幅只有3.5%,低于全國總體4%漲幅。
本文標題:2022年安徽養老金上調,高齡傾斜獨樹一幟,控高調低贏得一致好評
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