廣東養老金上漲!定額降17元、掛鉤上漲第一,傾斜調整直降100元

在北京和上海公布2022年養老金調整方案之后，同為一線地區的廣東省也終于在7月18日宣布了本地的調整方案，值得注意的是，今年廣東的調整在已經公布方案的22省中，出現兩極分化，定額下降幅度僅次于云南，成為22省降低幅度第二名的省份，而掛鉤調整，按照基本養老金的調整上，廣東卻一躍超過上海成為22省調整最高的地區，一個是降低幅度第二大，一個是正向上漲幅度第一名，并且高齡調整的下降也令人大跌眼鏡，我們一起來具體看看到底是怎么回事，你又能漲多少錢呢？

第一，定額調整降到谷底

今年廣東省的定額調整為每人每月加發28元，盡管有調整水平更低的云南和江蘇，但是廣東相比去年的調整水平45元，今年是直接減少了17元，是除了云南省之后，22省里下降幅度第二多的地區，2021年相比2020年，定額調整每月是降低了15元。意味著，今年定額調整的降低水平相比2021年，還擴大了2元。

第二，掛鉤調整一跌一漲

廣東今年還是按照雙掛鉤的形式，不過兩項調整卻出現了比較大的變化，

首先，按照基本養老金為基礎進行調整上，今年廣東的上調百分比是2.1%，與去年相比，提高了0.3%，雖然說相比2020年的2.2%仍然還有0.1%的差距，但與今年已經公布方案的22省對比，廣東的掛鉤百分比調整是幅度最高的，超過在去年全國調整幅度最高的上海。假設有退休人員去年的月養老金水平是3000元，今年每月可以加發66元。

其次，對按照繳費年限的調整上，廣東今年對繳費年限的部分，第一檔從15年擴大到20年，繳費20年及以內的部分，每滿一年每月增加1元，第二檔的調整上，文件中的要求是按照繳費年限×1元+（繳費年限-20）×1元。這要怎么理解呢？其實就是相當于對繳費超過20年的部分，在1元的基礎上再增加1元。比方說工齡是40年，就是按照40×1＋20＝60元。

調整后，很多人發現了，與去年相比，掛鉤調整按照年限調整上標準是下降了，那是因為去年按照的15年為第一檔，今年則是多加了5年，也就是說在去年按照每月加發2元的這5年，今年將只能增加1元，同樣工齡40年，今年就要比去年每月減少5元。

第三，傾斜調整降低百元

廣東今年對高齡調整上，均下調了上漲標準，年齡越高的老人今年降低幅度越大，

標準為年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月加發20元；

年滿80周歲不滿90周歲的，每人每月加發30元；

年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發60元；

年滿100周歲及以上的，每人每月加發200元。

與去年相比，每檔分別減少了10元、20元、40元、100元，最高的是百歲及以上的老人，今年直接每個月減少了100元，一年就要少領1200元。

這里有一個值得注意的是，很多人發現，廣東省自從2021年取消了對當年上半年退休的企退人員也納入調整范圍的福利后，今年繼續保持這一調整辦法，這是為什么呢？難道只是因為總調整幅度較上年度繼續下降的原因嗎？其實關系不大。

很多人只看到了廣東省2020年對當年上半年退休的人企退人員進行養老金調整，卻忽視了，廣東為什么突然給當年的退休人員多漲錢。

并非是廣東故意擴大調整范圍，而是因為在2020年實施了新規，將養老金計發基數適用期限調整為每年一整年的時間，而在新規實施前，上半年退休的企退人員是按照前一年的計發基數核算退休后的月養老金的，下半年退休的企退人員則是按照當年的養老金計發基數核算，新的養老計發基數因為社平工資的上調都比上一年的更高，所以，2020年上半年和下半年退休的人員，養老金水平是有差距的，為了平衡這個差距，才會將2020年上半年退休的企退人員納入養老金調整范圍，但是自新規實施后，大家的養老金核算依據一樣，沒必要再特別對待上半年退休的企退人員，因此不只是去年取消了這項措施，今年及以后可能也不會再實施了。