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    7月起,靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)迎來新調(diào)整,同時(shí)還有2個(gè)好消息

    時(shí)間:2022-10-24 10:07 來源: 作者:小杰 人瀏覽

    引言

    人們年輕時(shí)候,積極響應(yīng)國家號召,就是為了實(shí)現(xiàn)老有所依。誰不想年老以后實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)自由,每天過著衣食無憂的安逸日子。

    我國養(yǎng)老金發(fā)放金額多少和社保繳納年限、繳納比例直接掛鉤。

    眼下社保已經(jīng)成為百姓最關(guān)注的問題質(zhì)疑,社保是百姓生活工作的安全繩,百姓對社保的依賴程度超乎想象。

    本月起,社保針對靈活就業(yè)人員繳費(fèi)做出了新的調(diào)整,此外還伴隨著兩個(gè)社保好消息,讓我們一起來看看吧。七月份的到來,意味著社保又迎來一個(gè)新的繳費(fèi)周期,有很多地方都對社保繳納基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。靈活就業(yè)人員留意,最低社保繳納金額會上漲。很多靈活就業(yè)者聽說這個(gè)消息后,都感覺壓力很大。

    靈活就業(yè)人員和企業(yè)、單位職員相比,靈活就業(yè)人員需要自己全部承擔(dān)社保費(fèi)用,沒有單位、企業(yè)幫助其承擔(dān)一部分社保費(fèi)用。靈活就業(yè)人員繳納社保費(fèi)用多少,要根據(jù)當(dāng)?shù)氐幕鶖?shù)來做參考。

    各地會在上限和下限之間定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來決定社保繳納費(fèi)用,制定這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)也有硬性要求。例如社保繳納金額必須超過繳費(fèi)基數(shù)下限,這就說明靈活就業(yè)者繳納社保金額需要比上一年的社會平均工資做比較,且不能低于前一年度社會平均工資60%左右。

    此外靈活就業(yè)人員繳納費(fèi)用也需要低于社保繳納上漲,上限標(biāo)準(zhǔn)是上一年度社會平均工資300%。我國今年有多個(gè)省份,都對社保繳費(fèi)基數(shù)上下限有所調(diào)整。

    改變最明顯的是地區(qū)社保繳納基數(shù)下限提高,這對那些靈活就業(yè)群體來說,社保最低繳費(fèi)下限提升,他們每個(gè)月繳納的社保繳納金額會上升。他們每個(gè)月上交的錢的確是變多,但并不代表著這是一件壞事。

    上面已經(jīng)提到,退休后養(yǎng)老金多少是與年輕時(shí)繳納社保時(shí)間和比例息息相關(guān)的,他們每個(gè)月交的錢變多,年老以后領(lǐng)到錢也會更多,相應(yīng)的養(yǎng)老福利待遇也會有所提升。

    除社保最低上繳標(biāo)準(zhǔn)上調(diào),還伴隨著兩個(gè)好消息。第一,社保費(fèi)用可以緩交。現(xiàn)在全球都被疫情困擾,很多地區(qū)都處于停工停產(chǎn)狀態(tài),人們的收入水平也不如從前,每個(gè)月工資除了房貸、車貸、日常開銷,基本所剩無幾。

    很多實(shí)體店店主也受到疫情影響,每天入不敷出,社保的最低上交標(biāo)準(zhǔn)又提高了,可謂是雪上加霜。

    國家也了解人們這種情況,下放政策允許碰上經(jīng)濟(jì)問題手頭不寬裕的人們可以緩繳社保。

    不過這個(gè)暫緩繳納的時(shí)間是有明確規(guī)定的,明年年底之前就需要把社保緩繳費(fèi)用交全。雖然說繳納社保主要是為養(yǎng)老生活做打算,但這筆錢目前為止已成為不少人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

    甚至還有網(wǎng)友調(diào)侃,以自己現(xiàn)在的狀況,還不知道能不能活到退休。這些言論更能引發(fā)思考,養(yǎng)老生活很重要,當(dāng)下生活也同樣重要。

    靈活就業(yè)人員對于這個(gè)政策也有疑問,比如這個(gè)暫緩繳納社保費(fèi)用,會不會對以后養(yǎng)老生活權(quán)益造成影響?相關(guān)部門回復(fù):不會對日后養(yǎng)老生活造成影響。畢竟出臺這個(gè)政策就是為了緩解靈活就業(yè)人員面臨的經(jīng)濟(jì)壓力。他們現(xiàn)在本來就收入不穩(wěn)定,社保繳納最低標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)上調(diào),國家也會兼顧到靈活就業(yè)人員的利益。

    國家制定政策的出發(fā)點(diǎn)都是人民,讓那些手頭不寬裕的經(jīng)濟(jì)困難群體暫緩交納社保,等他們手頭寬裕后再繳,不僅不會對他們之后養(yǎng)老生活造成影響,反而還能解決當(dāng)下困難,實(shí)在是一舉兩得。該項(xiàng)政策,充分體現(xiàn)我國制定政策的人性化。

    第二,減少參保的種種限制。現(xiàn)代社會有很多人都追求自由,很多人不愿意在單位上班,不想過著朝九晚五的生活,更加推崇自由職業(yè)。這些年來靈活就業(yè)群體的數(shù)量越來越多,但他們在工作中受到的約束限制也很多。

    比如他們繳納社保會受到戶籍的影響,這導(dǎo)致他們沒法在就業(yè)點(diǎn)繳納社保。這樣是不利于自由就業(yè)人員未來發(fā)展的,隨后國家關(guān)注到這個(gè)問題,從今年七月開始,很多地區(qū)都對靈活就業(yè)人員社保繳納限制放寬條件了。

    小結(jié)

    相信未來不久,越來越多的人都能享受到國家各項(xiàng)福利待遇。

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