2022年養老金18連漲,很多老人卻高興不起來,究竟是什么原因?

之前，多部門聯合發布退休金調整通知，要求全國各省按照去年退休人員月人均基本養老金，確定本省養老金上調比例，最高不得超過4%。

今年養老金迎來18連漲，意味著老人們拿到手里的退休工資多了，但很多老人卻高興不起來，這是什么原因？

一、養老金18連漲，漲的是誰？

首先，此次上漲養老金的人員是企業和機關事業單位的退休人員。也就是說，如果購買的不是城鎮職工社保，比如購買城鄉居民社保和新農保的退休老人，將不能享受此次養老金上漲的待遇。

很多人不清楚這三種養老保險的區別：

城鎮職工社保就是職工到企業上班后，職工和企業按不同比例一起繳納的五險一金，包括養老、醫療等以及住房公積金。通常在城鎮上班、工作固定的就業人員，參加的是這種保險。

沒有固定工作的靈活就業人員一般買的是城鄉居民社保，而在農村務農的農民一般買的是新農保。

這兩種保險的繳費標準分不同的檔次，退休后領取的養老金與繳費檔次、年限和各地區政府的補貼有關。國家會根據經濟的發展以及物價的變動情況等，適時對這兩種保險的最低標準進行調整。

總體來說，城鄉居民社保和新農保的保障水平比城鎮職工保險的保障水平要低。有數據統計，截止2021年底，我國就業人口約為7.5億，其中靈活就業人口為2億，占26.67%。而在全國老齡化人口中，農村60歲及以上老人占比約在19%左右。

雖然并不是所有的靈活就業人員、農村人購買的都是城鄉居民社保和新農保，但仍可以推算出購買這兩種保險的人員不在少數。他們的養老金不在此次上漲范圍，也難怪會有很多老人高興不起來。

對部分企事業單位的退休老人來說，養老金上漲也讓他們高興不起來。因為他們的退休工資較低，上漲的部分遠遠不及物價上漲的幅度。多拿到手的錢和日益上漲的生活成本相比，杯水車薪。

比如，一個養老金為2000元/月的退休職工，按國家最高標準4%上漲比例調整，將比去年多拿到80元。但很多地方的豬肉價格在今年上半年已經由約13元/斤漲到了約16元/斤，漲幅超過了20%。除了物價上漲，生活開銷增大，老人們在健康、保養以及醫療方面也負擔較重。

大部分老人患慢性病，在視力、聽力、牙齒等方面有問題，有些血壓、血脂、血糖也有毛病，這些方面的醫藥費也占據了老人退休工資中的一大部分。企事業單位的退休老人還面臨一個問題，不同人員的退休工資差距大，導致的上漲金額差距也大。

比如同樣按照4%的國家最高標準調整，月退休金2000元的老人能多拿80元/月，而月退休金7000/月的老人能多拿280元/月。隨著國家每年上漲調整，雙方的差距將會越來越大，這也是引起很多老人不滿的原因。

但養老保險的繳納和領取非常復雜，不能全國一刀切，也不能所有人一視同仁。對于繳納金額多、繳納時間長的參保人員，退休時領取的養老金自然也多。

二、如何讓養老金高一點？

那么，對于我們還沒有退休的普通人來說，從現在開始應該注意些什么，才能保證我們以后領取的養老金高一點？

首先，繳費年限盡量長。對于未退休的人員來說，雖然購買的保險種類不同，但所有的保險在領取時，都規定按繳費年限發放。因此，在繳納保險時，要盡量繳費年限長一些。

如果沒有特殊情況，不建議提前退休。提前退休，雖然養老金能提前發放，但發放養老金的時間長了，意味著每個月的能拿到手的錢就少了。所以，如果身體狀況允許，盡量延遲退休。

其次，在自己能力范圍內，盡量選擇繳費標準高的。城鄉居民繳費標準檔次有很多種，有幾百元的也有幾千元的，參保人員可根據自身實際情況，選擇合適范圍內標準最高的。繳費標準高，意味著退休后拿到的退休金標準也高。

小結

養老金領取原則基本上是多繳多得、長繳多得。無論參加哪種養老保險，都要按時按規繳納、多繳長繳，這樣在喪失勞動能力后，才能獲得相應標準的退休工資，讓老年生活多一份保障，生活才會安定、無憂。