養(yǎng)老金的漲幅你覺(jué)得合理嗎?

今年養(yǎng)老金的漲幅，你覺(jué)得合理不合理呢？在今年5月26號(hào)這一天的時(shí)候，由人社部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)聯(lián)合下發(fā)了，關(guān)于今年養(yǎng)老金的調(diào)整通知。并且在調(diào)整通知當(dāng)中也明確指出，今年養(yǎng)老金的調(diào)整比例按照4%來(lái)實(shí)施。可以說(shuō)這一消息一出，引起了一片嘩然。畢竟4%是一個(gè)什么概念呢？我們國(guó)家從2005年以來(lái)，一直到今年實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金，18年連續(xù)不斷調(diào)整的過(guò)程中，4%是最低的調(diào)整水平。所以說(shuō)引起了一片嘩然。

那么很多人就不免質(zhì)疑，今年的漲幅你還滿(mǎn)意嗎？今年的漲幅究竟合理不合理呢？其實(shí)對(duì)于我們個(gè)人來(lái)講，這個(gè)整體的增長(zhǎng)比例和我們個(gè)人沒(méi)有直接的關(guān)聯(lián)性，也沒(méi)有一個(gè)直接的影響。所謂的整體增長(zhǎng)比例，它主要是針對(duì)于各個(gè)省區(qū)自行在制定養(yǎng)老金具體實(shí)施細(xì)則的過(guò)程中，要參照4%的整體水平，一般情況下，整體的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，不得超過(guò)這個(gè)界限，也就是4%這樣的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。而具體到我們個(gè)人身上，那么有的人自然是可以獲得一個(gè)更高的調(diào)整，有的人獲得一個(gè)更低的調(diào)整，他是跟自己的年齡，跟自己的這個(gè)工齡養(yǎng)老金都是有直接的關(guān)系。

所以說(shuō)我們沒(méi)有必要去糾結(jié)，這個(gè)4%，究竟合理不合理的問(wèn)題。而今年養(yǎng)老金的這個(gè)調(diào)整已經(jīng)完成了，很多人也拿到了自己的調(diào)整養(yǎng)老金。我相信有一部分人群今年的調(diào)整水平，相對(duì)于去年還是有所下降的，這是毫無(wú)疑問(wèn)。因?yàn)楫吘桂B(yǎng)老金的這個(gè)整體調(diào)整細(xì)則，相對(duì)于去年都是有一個(gè)明顯的變化，比如說(shuō)多個(gè)地區(qū)下降了定額調(diào)整的水平。所以說(shuō)本質(zhì)上來(lái)講，很多人具體的調(diào)整金額下降確實(shí)也是很正常的。

但是調(diào)整金額的下降，不代表你的養(yǎng)老金會(huì)減少。因?yàn)檫@是給你增加的一部分養(yǎng)老金，比如說(shuō)你去年增長(zhǎng)了170塊錢(qián)的養(yǎng)老金，而今年只增長(zhǎng)了160塊錢(qián)的養(yǎng)老金。確實(shí)下降了10塊錢(qián)，但是這160塊錢(qián)養(yǎng)老金是實(shí)實(shí)在在增加給你個(gè)人的，所以說(shuō)你的養(yǎng)老金總額，又在原有的基礎(chǔ)上有所上調(diào)，這是毫無(wú)疑問(wèn)的。而且養(yǎng)老金待遇的增長(zhǎng)就意味著，自己的退休生活也會(huì)變得越來(lái)越好。

而很多人也更加擔(dān)心的一個(gè)問(wèn)題就是，在明年，如果能夠繼續(xù)調(diào)整養(yǎng)老金的過(guò)程中。那么會(huì)不會(huì)繼續(xù)呈現(xiàn)一個(gè)，不斷下降和收窄的態(tài)勢(shì)？如果是這樣的話(huà)，那么我們的養(yǎng)老金增加是不是就會(huì)變得更少呢？當(dāng)然這樣的擔(dān)心，不失為是一種很正常的想法。但是任何問(wèn)題我們個(gè)人其實(shí)是沒(méi)有辦法來(lái)決定，他沒(méi)有辦法來(lái)改變他，更沒(méi)有能力去籌劃他。所以只能夠被動(dòng)的去接受。我們應(yīng)該有一個(gè)好的心態(tài)，無(wú)論退休金漲多少錢(qián)都應(yīng)該去坦然接受，如果是這樣的話(huà)，那么我相信你的生活，你的心態(tài)才會(huì)變得更好，才會(huì)對(duì)自己來(lái)說(shuō)更加的有益。

感謝閱讀，每天講講退休知識(shí)那點(diǎn)事，本人專(zhuān)注于社保和退休領(lǐng)域，有喜歡我文章的小伙伴可以加我的關(guān)注，謝謝大家。