中國將迎來史上最大退休潮,帶來四大結(jié)果,我們該如何應(yīng)對?

中國將迎來史上最大退休潮，帶來四大結(jié)果，我們該如何應(yīng)對？

進(jìn)入新世紀(jì)以來，隨著嬰兒潮褪去，中國的新生兒出生率逐步降低，到了如今已經(jīng)成為了一個(gè)棘手的問題，最為明顯的一個(gè)問題就是勞動(dòng)力已經(jīng)開始不足了。

中國的勞動(dòng)力不足似乎看上去危言聳聽，但實(shí)際上早在進(jìn)入新世紀(jì)后的第一個(gè)十年里就表現(xiàn)了出來，所以這說明中國目前的人口問題已經(jīng)十分嚴(yán)峻了，但是最大退休潮的來臨似乎加重了這個(gè)嚴(yán)峻的問題。

退休潮的到來主要是因?yàn)樯鲜兰o(jì)的嬰兒潮所到來的結(jié)果，但是這也是不得不面對的一個(gè)問題，那么在最大的退休潮來臨的背景下，將會(huì)有四個(gè)方面的問題，中國應(yīng)該如何應(yīng)對呢？

一、退休金的增幅將降低

在大規(guī)模退休潮來臨后，第一個(gè)表現(xiàn)就是退休金的增幅將大幅下降，所以這也導(dǎo)致了今后退休人員領(lǐng)取的養(yǎng)老金會(huì)出現(xiàn)退休金的增幅減少，并趨于穩(wěn)定的現(xiàn)象，退休金的增幅下降是大規(guī)模退休潮來臨后面臨的第一個(gè)結(jié)果，這也讓中國目前應(yīng)對最為直接的一個(gè)挑戰(zhàn)。

從往常來說，隨著貨幣的通貨膨脹，出現(xiàn)養(yǎng)老金上調(diào)是一個(gè)正?，F(xiàn)象，所以這也被不少國家看做是養(yǎng)老金處于正常的動(dòng)態(tài)變化，但是退休潮來臨后，勢必會(huì)導(dǎo)致退休金的增幅出現(xiàn)了整體性的下降。

這也是因?yàn)橥诵萑藛T增加，退休金的發(fā)放出現(xiàn)緊張后的一個(gè)必然結(jié)果，這也催生了不少人開始提前購買商業(yè)保險(xiǎn)，為自己人生的最后階段做好準(zhǔn)備了。

二、將提高現(xiàn)有繳納社保人員的基數(shù)

如今隨著社會(huì)保險(xiǎn)的普及，繳納社會(huì)保險(xiǎn)已經(jīng)成為了每個(gè)人的必須事項(xiàng)，但是深入了解過社會(huì)保險(xiǎn)的都知道，如今的社會(huì)保險(xiǎn)分為不同的基數(shù)等級，基數(shù)越高就意味著日后得得養(yǎng)老金越多。

不過因?yàn)橥诵莩钡膩砼R，恐怕曾經(jīng)的最低繳納基數(shù)就要上調(diào)了，這也是為了應(yīng)對大規(guī)模退休潮的必要解決方法。

在曾經(jīng)勞動(dòng)人口多，領(lǐng)取退休金的人數(shù)很少的情況下，社保繳納基數(shù)比例都是很低的，所以不少人繳納這個(gè)最低基數(shù)，并在繳納滿一定年限后就能領(lǐng)取養(yǎng)老金，所以這也讓不少人因此而享受了社會(huì)保險(xiǎn)的紅利，也是人口紅利的另一種表現(xiàn)。

但是如今隨著勞動(dòng)人口的日益減少，加上很多曾經(jīng)的勞動(dòng)人口轉(zhuǎn)變?yōu)榱送诵萑藛T，這就對如今的社會(huì)保險(xiǎn)產(chǎn)生了沖擊。

為了應(yīng)對新增勞動(dòng)人口的減少，所以社會(huì)保險(xiǎn)上調(diào)最低繳納基數(shù)，屬于一種正常的應(yīng)對策略，雖然基數(shù)上調(diào)，繳納保險(xiǎn)金高了，但是日后領(lǐng)取的保險(xiǎn)金也會(huì)高，這也是社會(huì)保險(xiǎn)表現(xiàn)在領(lǐng)取保險(xiǎn)金額上的基本表現(xiàn)。

雖然領(lǐng)取的金額比較過去是變高了，但是很多領(lǐng)取養(yǎng)老金的老人卻依舊抱怨著生活緊張，這也是未來通貨膨脹帶來的挑戰(zhàn)，面對這個(gè)挑戰(zhàn)，國家出臺(tái)了相當(dāng)多的政策，相信在未來不少人的養(yǎng)老生活將變得相對富足，而沒有了如今的壓力。

三、將施行延遲退休

除了提高現(xiàn)有繳納社保人員的繳費(fèi)基數(shù)外，有一點(diǎn)是對即將面臨退休的勞動(dòng)人員的一個(gè)政策，這便是要求他們延遲退休。

延遲退休這在步入老齡化的國家中幾乎是常見的舉措，對于一個(gè)進(jìn)入老齡化的國家來說，隨著年輕勞動(dòng)力的不足，這會(huì)讓不少國家面臨著長期勞動(dòng)力短缺的問題，于是延遲退休成為了緩解這個(gè)現(xiàn)狀的方法之一。

在進(jìn)入新世紀(jì)的短短二十多年里，中國已經(jīng)逐步成為了一個(gè)老齡化國家，于是實(shí)施延遲退休的政策似乎是非常有必要的。

延遲退休一方面是緩解了年輕勞動(dòng)力不足，帶來的崗位短缺，另一方面就是緩解了養(yǎng)老金的短時(shí)間內(nèi)的緊張，處于這兩個(gè)方面考慮，中國目前實(shí)施延遲退休也是非常有必要的。

四、提高繳納保險(xiǎn)金的年限

之前有過一項(xiàng)提高現(xiàn)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)人員繳納基數(shù)的辦法，還有一個(gè)方法也是針對于現(xiàn)有的繳納保險(xiǎn)人員設(shè)立的，這就是延長繳納保險(xiǎn)的年限，曾經(jīng)的社會(huì)保險(xiǎn)，只要按固定基數(shù)繳納15年的保險(xiǎn)，就可以到了退休年齡申請領(lǐng)取退休金了。

可是隨著退休潮的來臨，僅僅繳納15年，似乎并不夠現(xiàn)有的保險(xiǎn)金的發(fā)放，所以延長現(xiàn)有的保險(xiǎn)金繳納年限也是非常有必要的一項(xiàng)措施。

當(dāng)然繳納保險(xiǎn)金的時(shí)間延長了，也就意味著繳納保險(xiǎn)金更多的，這對于目前的養(yǎng)老金缺口問題來說似乎是一個(gè)不錯(cuò)的應(yīng)對方法，所以這讓今后繳納社會(huì)保險(xiǎn)的年輕勞動(dòng)人群便要做好繳納更長時(shí)間社會(huì)保險(xiǎn)的準(zhǔn)備，同時(shí)要學(xué)會(huì)購買商業(yè)保險(xiǎn)，合理地規(guī)劃好未來的養(yǎng)老計(jì)劃。

面對著日趨嚴(yán)峻的老齡化問題，以及人口紅利褪去后，所浮現(xiàn)的勞動(dòng)人口短缺問題，中國在用對四個(gè)當(dāng)面問題時(shí)，給出了四大結(jié)果，也是這四大結(jié)果讓中國從容地應(yīng)對未來的老齡化問題，讓國家面向更高水平的發(fā)展而走去。

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