2022年退休的公務(wù)員、副處級(jí),養(yǎng)老金有多少呢?看看有沒(méi)有差距

7月結(jié)束，2022年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整已經(jīng)塵埃落地，但是養(yǎng)老金的話題熱度不減，尤其對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的處級(jí)公務(wù)員養(yǎng)老金有多少，網(wǎng)友們顯得格外關(guān)心，想一見(jiàn)廬山真面目，今天我們來(lái)聊一聊這個(gè)話題。

養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法實(shí)現(xiàn)并軌

2014年10月1日之前，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休老人按職務(wù)職級(jí)領(lǐng)取退休費(fèi)，不同于企業(yè)退休按養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取養(yǎng)老金；2014年10月1日起，機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，這意味著科員、副科、正科、副處、正處、副廳、正廳，不管什么職務(wù)職級(jí)都要自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休后按視同繳費(fèi)指數(shù)、實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)、工齡、歷年繳費(fèi)基數(shù)、個(gè)人賬戶余額、職業(yè)年金、社平工資等計(jì)算養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休和企業(yè)退休養(yǎng)老金計(jì)發(fā)并軌。

副處級(jí)公務(wù)員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)

2022年退休的副處級(jí)公務(wù)員，屬于退休中人，不參與2022年養(yǎng)老金調(diào)整，但是參與下半年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)替換后養(yǎng)老金重算，原因是2022年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)通常在下半年稍晚的時(shí)候公布，2022年退休人員暫時(shí)用的是2021年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)發(fā)放預(yù)發(fā)待遇。對(duì)于部分特殊退休人員，比如服刑、跨制度跨省轉(zhuǎn)移、公檢法改革等人員，暫時(shí)領(lǐng)取2014年9月的職務(wù)職級(jí)對(duì)應(yīng)的預(yù)發(fā)待遇，等到新的計(jì)發(fā)基數(shù)確定后，采用新老辦法待遇對(duì)比，保底限高，重算養(yǎng)老金并補(bǔ)發(fā)差額養(yǎng)老金。換句話說(shuō)，2022年退休的公務(wù)員、副處級(jí)，養(yǎng)老金是預(yù)發(fā)養(yǎng)老金，并非全額養(yǎng)老金。

副處級(jí)公務(wù)員養(yǎng)老金地域差

就目前，不管什么職務(wù)職級(jí)的公務(wù)員，也不管是在職還是退休，工資待遇還是退休待遇，地域差心照不宣，相當(dāng)于默認(rèn)地域差存在，究其原因在于公務(wù)員工資結(jié)構(gòu)以及繳費(fèi)基數(shù)造成的，公務(wù)員工資由職務(wù)工資、級(jí)別工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金四部分組成，其中職務(wù)工資、級(jí)別工資根據(jù)職務(wù)職級(jí)確定的，全國(guó)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。但是津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金全國(guó)各省市差距很大，這也是根據(jù)各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平?jīng)Q定的，所謂的地域差就是這樣產(chǎn)生的。

所以說(shuō)同樣是副處級(jí)公務(wù)員，在職時(shí)的工資就相差很大，比如欠發(fā)達(dá)地區(qū)只有六七千元，而北上廣等發(fā)達(dá)地區(qū)上萬(wàn)元以上。由此影響到養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)指數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)、個(gè)人賬戶總額、社平工資等，所以會(huì)導(dǎo)致公務(wù)員退休時(shí)養(yǎng)老金存在不小的地域差。

接著，舉幾個(gè)例子（數(shù)據(jù)來(lái)自網(wǎng)上退休人員的個(gè)人留言，非官方數(shù)據(jù)，僅供討論）

上海，工齡不詳，副處退休，養(yǎng)老金11000元。

浙江，工齡42年，副處退休，養(yǎng)老金9000多元。

陜西，工齡42年，副處退休，養(yǎng)老金將近7000元。

無(wú)錫，工齡40年，正處退休，養(yǎng)老金8000多元。

甘肅，工齡不詳，正處退休，養(yǎng)老金5000多元。

成都，工齡不詳，副處退休，養(yǎng)老金將近6000元。

合肥，工齡43年，正科退休，養(yǎng)老金不到6000元。

合肥，工齡不詳，正處退休，養(yǎng)老金7200元。

天津，工齡41年，正科退休，養(yǎng)老金7400元。

山西，工齡38年，正處退休，養(yǎng)老金5500元。

廣西，工齡42年，四調(diào)退休，養(yǎng)老金5428元。

總之，各地生活水平不一樣，物價(jià)更不一樣，相應(yīng)的津補(bǔ)貼都不一樣，也就是說(shuō)同職級(jí)卻在不同地方，比養(yǎng)老金的意義和價(jià)值都不大，沒(méi)有可比性。但是話又說(shuō)回來(lái)了，已經(jīng)退休了，不要自尋煩惱。俗話說(shuō)得好不怕領(lǐng)得少，就怕走得早，知足常樂(lè)、健康長(zhǎng)久最重要，我們退休人員爭(zhēng)要取健康長(zhǎng)壽，多領(lǐng)些養(yǎng)老金，比什么都劃算。對(duì)此你怎么看？歡迎留言評(píng)論，謝謝點(diǎn)贊和轉(zhuǎn)發(fā)，讓更多人知曉養(yǎng)老金知識(shí)。