辦理退休時,是以檔案為準,還是以身份證為準,退休待遇有何影響

在辦理退休時，是以檔案為準，還是以身份證為準呢？退休待遇有什么影響呢？我們在辦理退休的過程中，那么認定法定退休年齡的依據，是要通過個人的人事檔案來認定。也就是說是以檔案為準，并不是你以你身份證上的年齡為準。如果說你的檔案的年齡和身份證年齡是完全一致的，那么二者是沒有任何的區別，我們根據此身份證辦理退休，或者說根據檔案辦理退休都是沒有區別的。

而大部分人其實他的檔案年齡也好，還是身份證年齡也好，都是完全一致的，是沒有區別的。但是也有少部分人為了盡早的實現就業，或者說修改了自己的出生日期。這種情況，確實是會影響到自己正常的法定退休年齡。比如說將自己的生日修改小了三年時間，那么此時我們就不能夠按照身份證的年齡來辦理退休了，只能夠按著檔案的年齡來辦理退休。由于你的大年齡，比起身份證年齡小三歲，那么言而知義，你也就面臨將近延遲三年的退休。

檔案年齡的修改，會對自己造成很大的影響，所以說我們盡量不要修改，當然年齡有的人在就業的過程中，為了能夠盡早的實現就業，比如說他的年齡不夠這個就業的年齡，所以說就把自己的年齡改小了。雖然說你提前實現了就業，但是在辦理退休的過程中，就會遇到這樣或者那樣的麻煩，甚至來講很多人都需要延遲退休。那么也就意味著，我們領取退休金的年限將會相應的減少，有的人他可能提前三年退休了，就能夠提前三年領取養老金的待遇。

而我們自己由于檔案年齡可能偏小，所以說只能夠延遲三年退休，假設我們按照一個月的養老金是2000塊錢來計算。那么也就意味著，你一年的養老金至少是24,000塊錢，如果說是晚退休三年。那么這三年你就意味著要少領取72,000塊錢。這就是對于我們個人來說，所產生的影響后果，這是毫無疑問的。至于說初始養老金的待遇方面，其實也會有一定程度的影響。

由于我們晚退休三年，也就意味著你的累計繳費年限可能會增加三年的時間。那么初始養老金待遇，相對來說就會更高一些。一般情況下多參保三年的社保，最終的初始養老金可能會多增加一兩百塊錢。這就是對于我們來講所能夠得到的好處。但畢竟你晚退休了三年，實際上本質上來講，你少領取的這幾萬塊錢養老金也是彌補不了的。所以，我們不能夠輕而易舉的去修改檔案年齡，因為這對于自己辦理退休確實會產生很大的影響和后果。我們一定要按照真實的年齡，去填報自己的入職表，填報自己的個人檔案，這樣的話才能夠按照正常的法定退休年齡來辦理退休。

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