家庭養(yǎng)老床是促進養(yǎng)老服務體系的一部分。
從制度、管理、服務規(guī)范、補貼、準入退出機制等方面,推進家庭養(yǎng)老。
首先,制定相關的家庭養(yǎng)老護理管理辦法,以提高家庭養(yǎng)老床位的服務質(zhì)量。
二是以剛性群體需求為核心,解決護理服務難點痛點。
三是完善家庭養(yǎng)老床位運營管理辦法,為前期建設和后期穩(wěn)步推進奠定堅實基礎。
通過分析老年人和護理人員的服務需求,引入實際護理管理,制定周期性護理計劃,根據(jù)剛性需求案例進行動態(tài)調(diào)整,實現(xiàn)護理的長期跟蹤和改進。
服務人才培訓是做好養(yǎng)老服務的核心。專業(yè)養(yǎng)老服務人才的培養(yǎng)需要護理經(jīng)理和護理人員持證上崗。
定期開展護理管理培訓;組織院長、驛站站長、護士參加職業(yè)技能培訓;加強護理人員的培訓,充分發(fā)揮家庭成員在照顧老年人方面的基本時間作用,提高家庭護理的專業(yè)水平和技能。
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本文標題:家庭養(yǎng)老床位穩(wěn)步推進(家庭養(yǎng)老照護)
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