7~8月,畢業生、職工、高齡老人福利待遇來了!這5筆錢別忘記領

目前除了退休人員的基本養老金集中上調外，對于畢業生、職工、退休老人和企業等群體，7~8月份，其實還能領取5筆補貼，希望你不要錯過：

第一，水、電、天然氣補貼

今年上海因為上半年疫情反復，導致較長時間的封控防疫，目前最著急的是讓企業盡快復工復產，促進經濟回溫。而在封控期間，很多企業受到不同程度的損失，成本與收益不平衡，為了幫企業緩解困難，上海發布《通知》，要求對非居民用水戶、電力用戶、天然氣用戶6-8月費用給予10%的財政補貼。水電費用降低10%，統一按照90%收費。隨著城市解封，回籠資金，成本越跌，營業額提高后，利潤空間就會更大。從企業和職工的關系來說，企業成本投入已經由政府負擔一部分，他們要省錢不需要從克扣職工工資上著手，大家就能夠正常領取足額的薪酬了。

第二，人才補貼

如皋市今年要對人才進行全面補貼措施，按照在本地工作的時間劃分，屬于2020年8月-2021年10月期間來如工作的，對博士、研究生、本科分別按照每月3000元、2000元、1000元發放。2021年11月1日以后來工作的，從補貼范圍上，按照一流大學建設高校、一流學科建設高校和其他高校各檔次劃分，博士分別是每月補貼6000元、4500元和3000元；研究生每月分別是4000元、3000元、2000元；本科生分別是2000元、1500元和1000元。大專生或高級工每月補貼500元。學歷越高，就讀學校越好的畢業生，享受的補貼待遇越好。但這不是終身制的，時間為3年，也就是說從今年開始享受，到2025年結束。

除了以上的津貼外，對個稅也要進行獎勵，對本地企業全職引進的人才，年薪在12萬或24萬的，共補貼5年，前三年全額補貼，第四年和第五年將按照50%補貼，但是總額不超過50萬。但要注意，即使符合以上的條件，還需要保證在本地交社保滿6個月，目前還要處于參保繳費期內才行，那么，屬于新進入城市工作的高學歷畢業生，這一部分補貼可能將無法享受了，因為參保時間還不滿足最低要求。這兩類補貼申請時間到今年8月10日截止，符合條件但還沒有申領的要盡快去辦理。

第三，高溫補貼

今年有28省已經發布了高溫補貼的標準，發放標準在200~300元，多數的周期是從6月~9月，發放時間最長的是海南省，從4月最早開始發放，到10月為止，共7個月的時間。發放方式主要是按月和按天，目前唯一例外的是河北省，是按照小時計算，室外高溫2元/小時，室內高溫1.5元/小時。這部分收入將計入工資總額，7月份這筆錢將繼續發放到職工手中，一般大企業是月初發錢，現在應該已經收到了，中小企業大多在月中15號左右，相信很快就能領到本月的這筆補貼。但有一個誤區要知道，不是說城市設立了高溫補貼制度，所有人都能夠領到，發放范圍是對室外工作環境35℃以上或室內33℃以上的勞動者，如果你是在有高溫補貼的城市工作，但本身工作環境沒有這么高的溫度，將不符合領取條件。

第四，老年綜合津貼

上海市自2016年取消老年人免費乘坐公交的要求后，同年建立了老年綜合津貼制度，分別對65-69歲，每人每月75元；70-79歲，每人每月150元；80-89歲，每人每月180元；90-99歲，每人每月350元；100歲及以上，每人每月600元。這一待遇不是每個月都有，每年會發放4次，時間是每季度的第一個月，即1月、4月、7月和10月。年滿65周歲的本地戶籍老人可以申領，但不是通過社保卡領取，要辦理上海市敬老卡，這張卡與社保卡一樣，也擁有金融賬戶功能，可以存取款。去年上海市又發布了延長實施時間的《通知》，到2026年6月30日之前，符合條件的老人都能繼續享受這項福利待遇。

第五，企業社保補貼

西安要求對新招用畢業年度和離校兩年內的高校畢業生的企業，與新職工簽訂一年以上勞動合同并為這部分人繳納社保費的，將對企業發放社保補貼，補貼標準分別為養老400元，醫療和失業各200元，發放方式是按照新招錄人數計算的，招錄的人越多，企業拿到的補貼越高，成本降低空間越大，對于職工來說，企業繳費少了，可能有機會跟著減免社保費支出，或者增加工資發放，同樣能夠有機會受益。