2022年養(yǎng)老金調(diào)整取消企業(yè)傾斜了嗎?多個(gè)省的方案已實(shí)施,來(lái)了解

2022年養(yǎng)老金調(diào)整，取消了企業(yè)傾斜嗎？其實(shí)養(yǎng)老金的調(diào)整，從2016年開(kāi)始就實(shí)現(xiàn)了企業(yè)單位和機(jī)關(guān)事業(yè)單位，并軌的調(diào)整方式來(lái)實(shí)現(xiàn)。也就是說(shuō)它并不區(qū)分企業(yè)調(diào)整和機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整。我們作為企業(yè)退休人員也好，還是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員也好，調(diào)整的方式，二者之間都是完全一致。都會(huì)采用，定額調(diào)整，傾斜調(diào)整和掛鉤調(diào)整相結(jié)合的方式，來(lái)實(shí)現(xiàn)。那么有人說(shuō)，為什么企業(yè)單位會(huì)有一個(gè)傾斜調(diào)整呢？實(shí)際上企業(yè)單位本質(zhì)上來(lái)講，他的養(yǎng)老金待遇水平偏低，比起我們機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員還是有一定的差距。

所以說(shuō)2016年以前，可能機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整的待遇水平更高一些。但是到了2016年以后，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)單位相同的調(diào)整方式。那么就不再有任何的區(qū)別了，二者之間是完全統(tǒng)一的。由于在養(yǎng)老金調(diào)整過(guò)程中，它有一個(gè)掛鉤調(diào)整的因素。而這個(gè)掛鉤調(diào)整，又分別取決于你的工齡掛鉤和養(yǎng)老金掛鉤來(lái)決定。我們都知道機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，養(yǎng)老金待遇普遍是比較偏高的。所以說(shuō)在掛鉤調(diào)整過(guò)程中相對(duì)是比較具有優(yōu)勢(shì)的。

至于說(shuō)企業(yè)單位具有優(yōu)勢(shì)，這是因?yàn)樵?016年以后實(shí)現(xiàn)了并軌調(diào)整。相對(duì)于2016年之前，那么企業(yè)單位的退休人員，確實(shí)有一定程度上來(lái)講是有優(yōu)勢(shì)的。但對(duì)于我們個(gè)人，實(shí)際上還是要根據(jù)你所在地區(qū)的具體調(diào)整細(xì)則來(lái)決定，養(yǎng)老金如何來(lái)進(jìn)行調(diào)整。而且多個(gè)地區(qū)養(yǎng)老金的調(diào)整方案已經(jīng)出臺(tái)。我們并沒(méi)有看到企業(yè)單位退休人員，可以獲得所謂的傾斜調(diào)整。

雖然每一年都有這個(gè)傾斜調(diào)整的待遇，但是傾斜調(diào)整，它主要是針對(duì)于高齡退休老人做的一個(gè)定向調(diào)整。比如說(shuō)自己的年齡階段是65周歲以上，或者是70周歲以上，那么就可以獲得傾斜調(diào)整。但如果說(shuō)自己的年齡沒(méi)有達(dá)到這個(gè)年齡階段，那么自然是無(wú)法獲得傾斜調(diào)整。這一點(diǎn)和自己是否屬于企業(yè)單位退休，還是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休包括靈活就業(yè)人員退休，是沒(méi)有任何關(guān)系的。所以說(shuō)應(yīng)該來(lái)講，我們企業(yè)單位沒(méi)有傾斜調(diào)整，而對(duì)于高齡退休老人還有一定的傾斜調(diào)整。

那么除此之外呢，還有一些艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的人員退休，那么所能夠獲得的調(diào)整，也是可以相應(yīng)的獲得聽(tīng)寫(xiě)調(diào)整。比如說(shuō)像有些省內(nèi)，它可能是屬于山區(qū)一類的地區(qū)退休那么就能夠迎來(lái)傾斜調(diào)整。再或者像有些地區(qū)它是屬于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，比如說(shuō)我國(guó)的青藏高原地區(qū)。而這一類地區(qū)也是屬于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，那么也能夠迎來(lái)傾斜調(diào)整，適當(dāng)?shù)目梢栽谠械幕A(chǔ)上，多增加幾十塊錢(qián)的待遇。

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