山東養老金調整方案印發,定額調整下降到43元,調整差距會拉大嗎

截止目前，全國多數地區已經公布了2022年的養老金調整方案。7月19日，山東省退休人員也迎來好消息，山東省人社廳財政廳聯合印發了《關于2022年調整退休人員基本養老金的通知》（魯人社發〔2022〕16號），決定從2022年1月1日起調整增加山東省企業和機關事業單位退休人員基本養老金。山東省2021年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員將迎來養老金上調，給退休人員吃下定心丸。

山東人社公布山東省2022年養老金調整方

從山東的方案來看，仍是按照定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三步走的方式來進行。和去年相比，定額調整下降了22元，降幅達到33%，掛鉤比例調整提高了0.06個百分點，那么山東省的調整差距會拉大嗎？我們首先來看調整方案，再舉兩個例子計算調整差距是否拉大。

第一，山東省2022年養老金調整標準

1、定額調整標準

每人每月增加43元。

去年是統一上調65元，今年下降了22元。降幅達到33%，在總體漲幅從4.5%下降到4%，下降0.5個百分點的情況下，定額調整下降了33%，可以說是非常大的降幅了。而且定額調整涉及山東參加調整的所有退休人員，定額調整下降22元，將可以節省出不少養老基金，為掛鉤調整和傾斜調整留下調整空間。在此我們可以預測，接下來的掛鉤調整和傾斜調整部分變化可能不會太大，甚至會有所提升，因為山東省今年總體漲幅下降的0.5個百分點，主要表現在了定額調整上。

2、掛鉤調整標準

山東省掛鉤調整分別掛鉤繳費年限和基礎養老金調整。

首先掛鉤繳費年限調整方面，繳費年限15年以內每滿一年增加基本養老金1.3元，16~25年的部分增加標準為1.5元，26~35年的部分增加標準為1.7元，36~45年的部分增加標準為1.9元，46年以上的部分增加標準為2.1元。

去年五個繳費年限區間調整標準分別為1元、1.3元、1.6元、1.9元、2.2元。今年有漲有降，提高35年以下的標準，有利于讓更多退休人員受益。

其次按養老金水平調整，按照2021年12月基本養老金的1.26%上漲。

去年的掛鉤基礎養老金調整比例是1.2%，今年略微提高了0.06個百分點，既堅持了多繳多得的激勵原則，又不至于將養老金差距拉得太大，山東的做法比較溫和，值得點贊。

3、傾斜調整標準

山東省只向高齡老人傾斜調整，調整方式很有特色，一般分常規的高齡傾斜調整和特定年齡傾斜調整。常規的高齡傾斜調整為給2020年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的老人，分別每人每月增加基本養老金15元、30元和60元。

特定年齡傾斜調整去年是給2020年度年內達到70周歲、75周歲、80周歲的退休老人額外再漲一筆養老金，企業退休人員每人每月增加基本養老金290元、190元和360元，如果是企業一次性補繳的參保人員每月增加70元、60元和120元，機關事業退休人員每人每月只增加20元、80元和80元。

高齡傾斜調整標準和去年相同，沒有提高也沒有降低。

第二，山東2022年退休人員調整差距會拉大嗎？

假設山東省的趙爺爺繳費年限35年，基礎養老金4500元。（以下計算不包括高齡傾斜調整部分）

那么趙爺爺今年定額調整43元，掛鉤繳費年限調整15×1.3+10×1.5+10×1.7=51.5元，掛鉤基礎養老金調整4500×1.26%=56.7元。總的上漲了151.2元。

我們再來看去年趙爺爺能漲多少養老金，去年定額調整65元，掛鉤繳費年限調整15×1+10×1.3+10×1.6=44元，掛鉤基礎養老金調整4500×1.2%=54元。總的上漲了163元。

假設山東省的李爺爺繳費年限20年，基礎養老金2890元。

那么李爺爺今年定額調整43元，掛鉤繳費年限調整15×1.3+5×1.5=27元，掛鉤基礎養老金調整2890×1.26%=36.4元。總的上漲了106.4元。

我們再來看去年李爺爺能漲多少養老金，去年定額調整65元，掛鉤繳費年限調整15×1+5×1.3=21.5元，掛鉤基礎養老金調整2890×1.2%=34.68元。總的上漲了121.18元。

可以看出，去年趙爺爺和李爺爺調整的養老金相差163-121.18=41.82元，今年兩人調整相差151.2-106.4=44.8元。可以看出，就以上兩個例子來說，山東省今年定額調整下降22元后，養老金高的和低的退休人員調整差距拉大了2.98元。所以在一定程度上，山東今年通過下降定額調整和提高基礎養老金調整比例，略微拉大了養老金調整的差距，進一步強化了多繳多得長繳多得的激勵原則。