山東上調(diào)2022年養(yǎng)老金,三個(gè)年齡有額外驚喜,最高多漲360元

山東作為經(jīng)濟(jì)大省和人口大省，退休人員的養(yǎng)老金待遇高于全國(guó)平均水平。根據(jù)山東統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的統(tǒng)計(jì)公報(bào)，2021年企業(yè)退休人員人均月養(yǎng)老金為3127.2元，比全國(guó)人均月養(yǎng)老金2987元高出100多元。如果考慮機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員的養(yǎng)老金待遇，山東人均職工養(yǎng)老金待遇比3127.2元還要高出一個(gè)檔次。

按照2022年養(yǎng)老金漲幅4%進(jìn)行計(jì)算，人均每月上漲約120元的養(yǎng)老金。由于漲幅是按照人均養(yǎng)老金計(jì)算的，而山東的養(yǎng)老金水平高于全國(guó)平均水平，因此，山東退休人員養(yǎng)老金每月上漲金額也會(huì)高于全國(guó)120元的水平。

截至發(fā)稿時(shí)，全國(guó)已經(jīng)有26個(gè)省市發(fā)布了2022年度的養(yǎng)老金上漲方案，其中就包括山東省。山東省的養(yǎng)老金調(diào)整，在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整方面，均發(fā)生了不同程度地變化，但是有三個(gè)年齡的退休人員，養(yǎng)老金調(diào)整有額外驚喜，最高多漲360元。下面就讓我們走進(jìn)山東省2022年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，并和去年的調(diào)整方案進(jìn)行對(duì)比，看看發(fā)生了哪些變化。

01、養(yǎng)老金定額調(diào)整，每人每月加發(fā)43元

從已經(jīng)發(fā)布養(yǎng)老金上調(diào)方案的省市來(lái)看，大多數(shù)省份的定額調(diào)整水平均有不同程度地下降，山東省也不例外。

按照山東省今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，其定額調(diào)整是每人每月加發(fā)43元，比去年下降了22元，降幅33.85%。2021年定額調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)是65元。

02、養(yǎng)老金工齡掛鉤有升有降，但變化不大

山東省工齡掛鉤，劃分的比較細(xì)，共計(jì)5個(gè)檔次，目的就是讓工齡越長(zhǎng)的人，加發(fā)的養(yǎng)老金越多，體現(xiàn)長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)作用。

這5個(gè)工齡檔次分別是：工齡在15年（含）一些的部分；16年到25年的部分；26年以上到35年的部分；36年到45年的部分；46年以上的部分。

以上5個(gè)工齡檔次，對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老金加發(fā)標(biāo)準(zhǔn)分別是：每滿1年加發(fā)1.3元；每滿1年加發(fā)1.5元；每滿1年加發(fā)1.7元；每滿1年加發(fā)1.9元；每滿1年加發(fā)2.1元。

舉個(gè)例子，某人工齡48年，15年以下的部分加發(fā)15×1.3=19.5元，16年到25年，加發(fā)10×1.5=15元，26年到35年，加發(fā)10×1.7=17元，36年到45年，加發(fā)10×1.9=19元，46年到48年，加發(fā)3×2.1=6.3元，累計(jì)每月工齡加發(fā)76.8元。

與2021年做一下對(duì)比就會(huì)發(fā)現(xiàn)，工齡掛鉤調(diào)整有升有降，對(duì)應(yīng)的5個(gè)年齡檔次，對(duì)于每滿1年增加的金額分別是1元、1.3元、1.6元、1.9元、2.2元，升降額分別為（負(fù)數(shù)為降）0.3元、0.2元、0.1元、0元、-0.1元。從以上數(shù)據(jù)可以看出，達(dá)到46年工齡的，工齡掛鉤水平減弱了。

03、與本人基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整1.26%，比去年略升

雖然定額水平下降、工齡掛鉤減弱，但養(yǎng)老金掛鉤水平卻提升了。今年山東省的養(yǎng)老金掛鉤比例為1.26%，比去年高出0.06個(gè)百分點(diǎn)，2021年的掛鉤調(diào)整比例是1.2%，雖然漲幅不高，但漲了總比不漲要好。

04、高齡傾斜驚喜猶在，三個(gè)年齡多漲，最高多漲360元

高齡傾斜分為三個(gè)檔次，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲、年滿80周歲以上，每月分別增加15元、30元和60元的養(yǎng)老金，與2021年相比，沒(méi)有發(fā)生變化。

與此同時(shí)，高齡傾斜還有另外的驚喜，正所謂好飯不怕晚，對(duì)于三個(gè)年齡能多漲養(yǎng)老金，最高多漲360元。

山東養(yǎng)老金調(diào)整方案規(guī)定，對(duì)于在2021年期間年滿70歲、75歲、80歲的退休人員（不含企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員），在正常養(yǎng)老金調(diào)整的基礎(chǔ)上，每月還會(huì)另外加發(fā)一筆養(yǎng)老金，加發(fā)金額分別是290元、190元、360元。另外，對(duì)于企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員，每月增加70元、60元和120元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，每月增加20元、80元和80元。

05、實(shí)例講解，吳大爺每月上漲453.1元

吳大爺是山東退休人員，工齡40年，2021年期間年滿70周歲，2021年12月養(yǎng)老金為3500元，算算能漲多少錢(qián)？

1、定額調(diào)整，增加43元；

2、工齡掛鉤，增加15×1.3+10×1.5+10×1.7+5×1.9，計(jì)算結(jié)果為61元；

3、養(yǎng)老金掛鉤，3500×1.26%=44.1元；

4、高齡傾斜正常調(diào)整，70歲可以調(diào)整傾斜增加15元；

5、高齡傾斜額外補(bǔ)發(fā)一筆養(yǎng)老金，因?yàn)閰谴鬆斣?021年年滿70周歲，可以享受額外加發(fā)290元的待遇。

最終，吳大爺在2022年每月調(diào)整補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金為453.1元，漲幅12.95%，大大高于人均4%的漲幅。

綜上所述，山東2022年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，對(duì)于所有山東退休人員來(lái)說(shuō)，還是非常友好的。雖然方案發(fā)布時(shí)間比較晚，但絲毫不會(huì)影響?zhàn)B老金在7月底前補(bǔ)發(fā)到位的既定目標(biāo)，尤其是對(duì)于符合年齡要求的退休人員，還會(huì)額外加發(fā)一筆養(yǎng)老金，令人印象深刻。