清退令下,2類人難養(yǎng)老!60歲農(nóng)民或無活可做!要咋辦?

從最新人口普查數(shù)據(jù)來看，我國65歲及65歲以上的老人數(shù)量占到了全國人口的13.5%，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了世界老齡化9.3%的平均水平。所以說目前我國所面臨的人口老齡化現(xiàn)狀是非常嚴(yán)峻的，而相關(guān)的養(yǎng)老問題也會更加嚴(yán)重。

國家面對人口老齡化的現(xiàn)實(shí)情況，對于眾多老年人口的養(yǎng)老生活也在想辦法解決，其中最主要的一項措施就是完善養(yǎng)老保險服務(wù)體系。比如說對養(yǎng)老金實(shí)行了連續(xù)上漲，擴(kuò)大了基本醫(yī)療保險體系的覆蓋范圍，以及對一些特殊老人群體實(shí)行政策補(bǔ)貼等等。

除此之外，國家考慮到人均壽命的延長以及社會勞動力供給方面的問題，在十四五的相關(guān)規(guī)劃中也明確表示，對于養(yǎng)老保險的全國統(tǒng)籌以及實(shí)行延遲退休的政策也是處于不斷完善之中。或許有一部分人對于延遲退休的政策是有所不滿的，畢竟這就意味著人們的工作年限需要延長，而相對應(yīng)的退休時間就會得到延遲。

其實(shí)從全世界范圍來看，那些與人口老齡化息息相關(guān)的發(fā)達(dá)國家對于延遲退休的政策早已實(shí)施，而且目前我國男性60歲退休的標(biāo)準(zhǔn)與國際上的退休標(biāo)準(zhǔn)是相對滯后的。所以效仿發(fā)達(dá)國家，通過漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策，使得那部分有工作能力的職工能夠繼續(xù)通過勞動來獲取報酬也是現(xiàn)實(shí)情況所需。

而且對于農(nóng)村地區(qū)的老人而言，按照現(xiàn)在的情況來說，他們在退休之后所能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金是非常少的。在物價不斷上漲以及經(jīng)濟(jì)壓力不斷增大的今天，這部分人選擇通過其他的途徑進(jìn)行再就業(yè)來獲得收入，使得自身所面臨的經(jīng)濟(jì)壓力也就相對減少。

不僅如此，不斷增加的老年人口，也會進(jìn)一步加劇國家所面臨的養(yǎng)老財政壓力。畢竟國家每一年所向退休老人所發(fā)放的養(yǎng)老金數(shù)量是非常龐大的，從相關(guān)的數(shù)據(jù)來看，我國已經(jīng)連續(xù)幾年都處于養(yǎng)老金財政赤字的狀態(tài)。所以實(shí)行延遲退休，讓那些有能力的人繼續(xù)通過工作來獲取收入，也可以在一定程度上縮減國家所面臨的養(yǎng)老壓力。

金錢是物質(zhì)生活的基礎(chǔ)，對于生活在農(nóng)村地區(qū)的老人們來說，他們退休之前所獲得的實(shí)際收入以及退休之后所領(lǐng)取的養(yǎng)老金，可能僅夠滿足基本的衣食所用。除此之外，就沒有多余的錢來提高自己的生活水平了，甚至在遇到一些看病吃藥的情況，也需要依靠子女才能夠?qū)崿F(xiàn)。所以對于他們來說，獲得更多的收入是十分重要的，很多農(nóng)村地區(qū)的老人可能到了六七十歲的時候依舊有賺錢的需求，超齡農(nóng)民工的現(xiàn)象在很多城市地區(qū)也能夠經(jīng)常見到。

不可否認(rèn)的是，原本生活在農(nóng)村地區(qū)的很多勞動力在進(jìn)城務(wù)工之后，主要是通過自己的體力勞動來獲取收入的，而建筑工地也成為他們的工作場所。只不過近段時間多個地區(qū)的住建部門的清退令，卻讓很多農(nóng)民工失去了養(yǎng)老的保障。

比如說上海，天津，深圳，南昌等一些城市強(qiáng)調(diào)了對于建筑企業(yè)的用戶年齡要求，其中，年滿60周歲的男性以及連忙50周歲的女性農(nóng)民工是被很多建筑施工單位禁止聘用的。并且那些沒有簽訂勞動合同的農(nóng)民工是無法進(jìn)入到施工現(xiàn)場進(jìn)行工作的。在這樣的政策之下，那些原本依靠著體力勞動來謀生的農(nóng)民工，就因?yàn)槟挲g方面的限制從而失去了工作，而這一部分群體的數(shù)量是比較廣泛的。

據(jù)了解，現(xiàn)在很多建筑工地的工作人員都普遍存在年齡過大的現(xiàn)象，其中50歲以上的建筑工地的農(nóng)民工數(shù)量占到了總量的24.6%。所以說在清退令的政策之下，這些年齡不符合要求的農(nóng)民工是很難再找到工作的。或許有一部分人覺得這樣的政策使得那些原本可以依靠體力勞動謀生，到農(nóng)民工朋友失去了工作，從而危及到了他們的養(yǎng)老生活。但是對建筑單位的用工進(jìn)行年齡方面的限制，也是基于現(xiàn)實(shí)情況來考慮的。

在相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計中，這些年來建筑行業(yè)所出現(xiàn)的意外事故其中因公受傷或死亡的大多數(shù)都是60歲及以上的工作人員。而且根據(jù)相關(guān)的規(guī)定顯示，年滿60歲的人其實(shí)已經(jīng)到了法定的退休年齡，在這種情況之下，這些人與用工單位進(jìn)行勞務(wù)合同簽訂知識是不會受到勞動法約束的，他們發(fā)生意外事故，企業(yè)單位也不會為他們承擔(dān)醫(yī)療方面的賠償。那么廣大的農(nóng)民工朋友們在清退令政策之上又應(yīng)該怎么來獲取收入來源呢？

對于那些已經(jīng)到了退休年齡，卻依舊想要賺取收入來源的人們來說，返鄉(xiāng)就業(yè)未必不是一個不好的選擇。畢竟在近兩年來，國家對于農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也有了一定的政策傾斜，鄉(xiāng)村旅游業(yè)以及相關(guān)的新型服務(wù)行業(yè)也逐漸崛起，在這種情況之下，那些返鄉(xiāng)就業(yè)的人也能夠獲得更多的就業(yè)機(jī)會。

結(jié)語：

從總體上來說，隨著建筑行業(yè)對于用工年齡的限制，那些年滿60周歲的男性以及年滿50周歲的女性很難再通過普通的體力勞動而獲得就業(yè)機(jī)會。在這么背景下，繼續(xù)留在城市對于這部分群體來說可能就不太現(xiàn)實(shí)，隨著農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展情況逐漸轉(zhuǎn)好，返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)以及回鄉(xiāng)就業(yè)可以成為他們的選擇。

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