幫我老舅算完養(yǎng)老金上漲額,他激動得熱淚盈眶,萬萬沒想到才20年工齡的他,養(yǎng)老金能漲41元,實(shí)在是太驚喜、太意外了!
對于普通打工人,普通退休人員來說,每個(gè)月的工資、養(yǎng)老金能上漲400元,確實(shí)是一份比較大的激勵(lì),一年下來就是4800元,生活水平能夠得到切實(shí)的改善。
是不是每個(gè)人都能漲400元呢?顯然是不可能的!山東養(yǎng)老金調(diào)整方案依舊是帶著亮點(diǎn)姍姍來遲,下面【社保精算師】為你詳細(xì)解讀:
01、定額調(diào)整,不高不低2022年,山東養(yǎng)老金上漲方案公布時(shí)間不是最高的,但是絕對屬于誠意滿滿的。與去年一樣,采用定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整的模式,首先來看第一項(xiàng):
定額調(diào)整43元,這在全國來看屬于中位數(shù)水平,不像西藏高達(dá)92元,也不像云南低到20元,山東省的水平不高不低,也算是溫和過渡了。
這部分錢數(shù)簡單來講就是陽光普照,所有退休人員上漲錢數(shù)一樣,計(jì)算漲幅的時(shí)候是分子一樣,分母不一樣,所以,養(yǎng)老金越低的人,漲幅越大。
02、掛鉤調(diào)整,不悲不喜養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整主要分為兩項(xiàng),一項(xiàng)是與養(yǎng)老金水平掛鉤,上漲同樣的比例,山東養(yǎng)老金是增加1.26%,誰的養(yǎng)老金領(lǐng)得高,誰上漲的多。
另一項(xiàng)是與工齡長短掛鉤,也就是繳費(fèi)年限掛鉤,15年及以下每年增加1.3元,16-25年,每年增加1.5元,26年-35年,每年增加1.7元,36-45年,每年增加1.9元,46年及以上,每年增加2.1元。
很顯然,掛鉤調(diào)整就是養(yǎng)老金越高,工齡越長的人,會多漲,這就是拉開差距的主要存在點(diǎn),也是體現(xiàn)工齡價(jià)值的關(guān)鍵所在,因?yàn)槔U費(fèi)多、工齡長,理應(yīng)多漲。
03、傾斜調(diào)整,誠意滿滿對于傾斜調(diào)整中照顧的三類人(高齡、軍轉(zhuǎn)干部、邊遠(yuǎn)地區(qū))來說,最受矚目的當(dāng)然是高齡人員補(bǔ)貼了,這是普通退休人員只要健康長壽就能達(dá)到的。
山東2022年養(yǎng)老金方案是70-74歲多漲15元,75-79歲漲30元,80歲以上多漲60元。乍看之下,也沒有誠意???別急,接下來的一條規(guī)定,徹底拉高了高齡人員的養(yǎng)老金水平:
2021年年滿70歲、75歲、80歲的企業(yè)退休人員,分別增加290元、190元、360元。而我老舅就在2021年恰好過了70歲大壽的生日,所以享受到了這一政策。
具體怎么計(jì)算的呢?且聽我一一解析:養(yǎng)老金上漲額=定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整
定額調(diào)整為43元;掛鉤調(diào)整20年工齡,2000元養(yǎng)老金能漲15*1.3+5*1.5+2000*1.26%=52.2元,70-74歲漲15元,2021年剛滿70歲多漲290元,算下來一共是401元。
綜上所述,如果能符合特定年齡人群的人,會在今年養(yǎng)老金上漲中感受到滿滿的誠意,山東作為人口大省,老齡化程度較高,這一措施絕對是保障了70歲以上退休人員的水平。
據(jù)我老舅回憶,當(dāng)年在廠子里做工的時(shí)候,掙錢非常難,更不用說上漲了,而如今退休了,反而吃上公糧了,每年只需要好好生活,保重身體,養(yǎng)老錢一分不少打到賬戶上,還能穩(wěn)步上漲,簡直是特別踏實(shí),自己節(jié)省攢下的錢還能給小輩零花,晚年生活倒也愜意。
總而言之,能漲就是好事兒,正如網(wǎng)友所說,漲一分也是漲,都是好事,這種心態(tài)真的很正能量了,你說呢?歡迎留言討論。
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本文標(biāo)題:養(yǎng)老金大漲!山東退休老人工齡20年,漲401元喜出望外,什么情況
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