企業女職工50歲在河南退休,可以領多少養老金?能超過1000元嗎?

大家好，很高興見到大家，咱們這期內容就來講解一下，企業女職工50歲辦理退休，在河南能領多少養老金？真的不到1000元嗎？

工作了幾十年，辦理退休的那一刻，每個人都是比較開心的，畢竟不用再起早貪黑的工作了，但是也有一部分人是比較苦惱的，因為退休后就意味著穩定的收入來源沒有了，如果養老金高的還好一些，那如果養老金低了呢。

這期內容咱們就來分析一位河南粉絲朋友的情況，她到下個月就該辦理退休了，最近她就特別的苦惱，因為自己的繳費檔次低，加上繳費年限只有23年，最后的養老金會不會真的很低呢。

在估算她的養老金時，咱們先來看一下她的具體情況，她是從1998年12月份開始工作的，從開始工作當地就已經繳費了，所以她并沒有視同繳費年限。

工作的這些年，檔次都是按照最低的標準繳納的，因此她的平均繳費指數就只有0.6，個人賬戶余額大概有5.1萬元，50歲辦理退休，退休地是河南安陽，咱們就來看一下：她的養老金能有多少呢？

具體的計算過程如下：

個人賬戶養老金=51000/195=261.54元

基礎養老金=5946*（1+0.6）/2*23*1%=1094.06元

總共的養老金：1355.6元

通過上面的計算可以發現，她的養老金確實比較低，但是卻超過了1000元的水平，當然，這也與她的繳費情況是分不開的，她參加工作的時間是比較晚的，所以就導致了她總共的繳費年限只有23年，再加上繳費檔次比較低，因此，她的養老金也才只有1300多元，對于養老開支來說可能就有些拮據了。

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