2022年底前,退休人員至少還有5筆錢可以領,趕緊看看有你嗎

從8月份開始，退休人員的養老金待遇將開始按新標準發放，到手待遇切實提升，老年生活更有保障，然而除了養老金上調補發差額，2022年底前，退休人員至少還有5筆錢可以領，快來看看你都有份嗎。

第一，新退休人員養老金待遇重新核算

今年職工基本養老金切實實現18連漲，不過此次調整并不是所有退休人員都能參與，只有在2021年12月31日前，已按規定辦理退休審批手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員才能享受，所以2022年1月以后退休的，也只能等待2023年的好消息了。

不過今年底前，新退休人員的養老金待遇將能有所提升，因為他們現在到手的待遇暫時是按2021年養老金計發基數計算的，2022年數據尚未公布，所以等到各地最新標準確定后，他們的養老金待遇將迎來重新核算。而依照慣例，這一標準是逐年提升的，所以養老金待遇自然也會增加，調整補發差額一到位，非常利好。

第二，城鄉居民養老金上調補發差額

城鄉居民養老金雖然不能參與國家統一上調，但今年國家明確表示，要提高城鄉居民基礎養老金標準，想必之后還會有更多地區將根據實際情況，確定城鄉居民基礎養老金上調標準，到手待遇會更高。

比如南京，近日發布了《關于2022年調整城鄉居民基本養老保險基礎養老金計發標準的通知》，明確從2022年1月1日起，增加基礎養老金30元，由之前的每人每月500元調整為每人每月530元，不僅養老金水平提高，同時還能收到一筆調整補發差額，十分利好。

第三，職工醫保個人賬戶返錢增加

對于達到法定退休年齡，累計繳納職工醫保滿足當地最低年限規定的退休人員來說，即便不用繼續繳費，也能享受終身醫保待遇，不僅看病買藥可以享受報銷，醫保個人賬戶每月也能收到一筆返錢。而各地多以退休人員基本養老金或當地養老金月平均水平為基數，按一定比例劃撥，所以隨著養老金上調落幕，醫保個人賬戶返錢額度也將進一步增加。

當然新退休人員也不例外，比如福建，退休人員劃入個人賬戶比例是本人退休金的4%，因此，等到今年養老金待遇重新核算后，醫保個人賬戶也會有新調整。

第四，過節費

逢年過節家人團圓，朋友相聚少不了要花錢，而大多數退休人員主要依靠養老金維持基本生活，經濟壓力大大增加，因此一些地區會在重大傳統節日來臨之際，為退休人員發放一筆節日補貼，確保他們能輕松享受節日的喜悅。

比如杭州，納入社會化管理的企業退休人員每年可以領取春節補貼1200元，端午補貼800元，中秋補貼800元；比如浙江會在重陽節發放高齡老年補貼，一般老人1000元、收入困難老人3000元福利待遇還是相當豐厚的，老年生活更有保障。

第五，冬季取暖補貼

北方地區冬季寒冷，雖然會按時供暖，但取暖費并不是一筆小數目，為緩解退休人員的繳費壓力，國家會在10月份左右為其發放一筆取暖補貼，由于各地氣溫差異，發放標準也有不同，比如寧夏是4349元，山西是3360元，山東是1700元，河南是480元。

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