預計有多少人養老金在3000元以下?他們生活水平怎樣?

作為退休老人，擁有一份養老金待遇，似乎是成為了一種慣例。但其實并不是所有的退休老人都擁有養老金。根據我們國家人口的統計結果表明，超過60周歲以上的人口總數大約是2.7億人。但是在每一年調整職工養老金的過程中，能夠獲得養老金調整的受益人群，也僅僅不過只有1.3億人。我們通過這兩組數據判定不難發現，其實真正擁有職工養老金的個人僅僅只是一小部分，大概占比是不到50%。

而且在整個擁有養老金的退休老人當中，養老金待遇水平在3000以下的人有多少呢？我認為占比又會超過一半以上，因為很多人，其實他們是從企業單位退休，或者是從民營企業單位退休，或者是從私營企業單位退休，或多或少，養老金的待遇水平都會比較低，也許只有不足3000塊錢的水平。因為絕大部分企業單位人員繳納社保的過程有些單一，因為僅僅只有一個社保養老金。

而且很多民營企業和私營企業，為了降低自身的用工成本，它往往在給員工選擇繳納社保的過程中，會選擇最低的平均繳費指數，也就是按著社保繳費基數的60%來進行繳納社保，這樣一來的話，自己的待遇水平相對來說就會比較低一些了。因為平均繳費指數，確實是可以影響到我們今后養老金的待遇。而大部分從企業單位退休的人群，由于自己的社保繳費基數較低，所以最終導致養老金待遇水平是整體偏低的。

有很多企業單位的退休人員，自己剛一退休，也就是初始養老金的水平低于3000元是再正常不過的。當然你可能身邊也遇到過養老金待遇在3000元以上，甚至四五千塊錢五六千塊錢的人群。他們也許并不是從企業單位退休，而是從機關事業單位退休或者是從公務員單位退休。但畢竟這樣的人群往往是少數群體。可以說是極少數群體。

通過全國勞動力人口來看，大概是7個多億的勞動力人口。但真正屬于公務員和機關事業編制的人員，也僅僅不過只有不到5,000萬人。其中公務員大約是不足1,000萬人，事業編制人員大約是4000多萬人。也就是說他們退休以后的占比肯定也是少數群體，而大部分人要么是來源于企業單位，要么是來源于私營單位，要么是屬于靈活就業的退休人員。很顯然大部分人拉低了這個養老金的平均值，所以說實際上絕大部分人群，養老金低于3000塊錢也是很正常的。

具體說他們的生活水平如何，這個還是要跟自己所在的城市，和自己對于消費支出的追求來最終決定。有些人勤儉節約，哪怕每個月2000塊錢的養老金，也可以讓自己過上一個比較幸福美滿的生活。但是有些人可能就不行了，3000塊錢的養老金每個月幾乎是月月光，所以說每個人對于生活的消費品質不同，那么最終自己的生活條件可能也會略微有所不同。

感謝閱讀，每天講講退休知識那點事，本人專注于社保和退休領域，有喜歡我文章的小伙伴可以加我的關注，謝謝大家。