開展養(yǎng)老服務(wù)人員專業(yè)培訓(xùn)意義重大

中國民政部日前印發(fā)《養(yǎng)老院院長培訓(xùn)大綱(試行)》和《老年社會(huì)工作者培訓(xùn)大綱(試行)》，全面開展對(duì)養(yǎng)老院院長和老年社會(huì)工作者的培訓(xùn)，以切實(shí)提升中國養(yǎng)老服務(wù)持續(xù)發(fā)展能力。（10月25日中國山東網(wǎng)）

去年，中國民政部就印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老服務(wù)供給促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)消費(fèi)的實(shí)施意見》，提出了開展養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)提升行動(dòng)，確保到2022年底前培養(yǎng)培訓(xùn)1萬名養(yǎng)老院院長、10萬名專兼職老年社會(huì)工作者的目標(biāo)。養(yǎng)老院院長是養(yǎng)老院的當(dāng)家人，老年社會(huì)工作者是養(yǎng)老服務(wù)的專業(yè)化人才，這兩部分人的能力和素質(zhì)會(huì)直接影響到養(yǎng)老服務(wù)的質(zhì)量和水平。此次兩個(gè)大綱的出臺(tái)，正是細(xì)化、落實(shí)這一目標(biāo)的舉措之一。

據(jù)相關(guān)預(yù)測(cè)，十四五期間，全國老年人口將突破3億，并將從輕度老齡化邁入中度老齡化。養(yǎng)老問題已經(jīng)成為十分迫切、十分嚴(yán)峻的問題。而當(dāng)下養(yǎng)老服務(wù)人員專業(yè)水平的缺失，不僅影響現(xiàn)有老人的養(yǎng)老服務(wù)水平，也將阻礙和諧中國的順利發(fā)展。


囿于陳腐的舊有觀念，很多人將養(yǎng)老服務(wù)人員與保姆混為一談，甚至不少人持有伺候人低人一等的看法。而低薪、辛苦、得不到尊重則是長期困擾養(yǎng)老服務(wù)人員的問題。加之確有一些從業(yè)人員素質(zhì)低、收入低，導(dǎo)致整體行業(yè)水平較低，找到合格的、優(yōu)質(zhì)的、滿意的專業(yè)養(yǎng)老護(hù)理人員比較困難，嚴(yán)重影響老年人生活，也成為社會(huì)關(guān)注的難點(diǎn)。

有研究報(bào)告指出，伴隨著中國邁入人口老齡化，養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)勢(shì)將接力房地產(chǎn)，成為我國第一大行業(yè)。開展養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)提升行動(dòng)，培訓(xùn)養(yǎng)老院院長和老年社會(huì)工作者，讓他們掌握相關(guān)理論方法、實(shí)務(wù)技巧等，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，可以提高其專業(yè)技能與專業(yè)精神，讓老年人體會(huì)到過去保姆所不具備的技能與專業(yè)服務(wù)，進(jìn)而改變此行業(yè)的整體社會(huì)評(píng)價(jià)，使其勞動(dòng)價(jià)值、服務(wù)質(zhì)量得以直接體現(xiàn)，有力推動(dòng)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的良好發(fā)展。

老齡化社會(huì)養(yǎng)老問題艱巨而復(fù)雜，需要我們轉(zhuǎn)換思想，以養(yǎng)老服務(wù)需求為導(dǎo)向，不斷提高養(yǎng)老服務(wù)水平，多方滿足養(yǎng)老服務(wù)人員工作、生活訴求，提供政策支持，維護(hù)專業(yè)養(yǎng)老護(hù)理員的合法權(quán)益和職業(yè)尊嚴(yán)；加快形成健康的養(yǎng)老行業(yè)生態(tài)，促使老年化社會(huì)壓力轉(zhuǎn)化為消費(fèi)驅(qū)動(dòng)型經(jīng)濟(jì)的巨大能量。