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廣州深圳入選全國養(yǎng)老服務改革試點工作優(yōu)秀案例

時間:2022-10-01 13:52 來源: 作者:小杰 人瀏覽
日前,民政部辦公廳、財政部辦公廳公布居家和社區(qū)養(yǎng)老服務改革試點工作優(yōu)秀案例名單(51個),廣東省廣州市小飯?zhí)贸銎反笪恼潞蜕钲谑袆?chuàng)新人才培養(yǎng)機制、破解人才培養(yǎng)‘瓶頸’獲評優(yōu)秀案例。

據(jù)悉,2016年以來,廣東積極推進全國居家和社區(qū)養(yǎng)老服務改革試點工作,廣州、深圳、珠海、惠州、云浮五市先后被納入全國居家和社區(qū)養(yǎng)老服務改革試點地區(qū)。

廣州:以長者飯?zhí)脼榍腥肟冢l(fā)展居家和社區(qū)養(yǎng)老服務

2016年,廣州市從老年人的需求出發(fā),大力發(fā)展以大配餐服務為重點的社區(qū)居家養(yǎng)老服務。在布點方面,綜合考慮老年人居住或活動集中度及步行通達等條件,按照中心城區(qū)10-15分鐘、外圍城區(qū)20-25分鐘的距離半徑,科學選擇布點位置,確保長者飯?zhí)靡准靶浴R员P活利用為主的原則,充分利用老年人活動中心等社區(qū)現(xiàn)有物業(yè)進行適老化改造,積極推動23個高校、企事業(yè)單位等餐廳向老年人開放,避免大拆大建和大幅增加財政負擔。

在籌資方面,實行4個一點(政府補一點、企業(yè)讓一點、慈善捐一點、個人掏一點)的辦法,探索建立政府、企業(yè)、社會組織、慈善、家庭和個人等共同推進大配餐的合作機制,建立健全符合廣州實際的大配餐服務體系,實現(xiàn)多方支撐、廣泛參與。同時,采取政府購買服務的方式,委托專業(yè)化企業(yè)和社會組織運營長者飯?zhí)谩D壳埃?75個企業(yè)、社會組織參與助餐配餐服務,993家長者飯?zhí)糜缮鐣α窟\營,占總數(shù)的95.8%,社會力量成為提供助餐配餐服務的主體。根據(jù)第三方民調(diào)顯示,超過93.15%的受訪市民對廣州養(yǎng)老服務表示滿意。

深圳:創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制,破解社區(qū)居家養(yǎng)老服務人才瓶頸

人才是高質(zhì)量發(fā)展的第一資源。為有效破解養(yǎng)老服務人才專業(yè)性不強、流動性大、結構不合理等發(fā)展瓶頸,深圳市按照政校行企四方聯(lián)動、產(chǎn)學研用立體推進的雙元制人才培養(yǎng)模式,通過學歷教育+社會培訓,逐步走出了一條慈善助力、校企合作、行業(yè)共建、以賽促教的產(chǎn)學研一體化人才培養(yǎng)道路。

一方面,建立養(yǎng)老服務人才培養(yǎng)和激勵機制,以人才驅動養(yǎng)老服務高質(zhì)量發(fā)展。2018年,深圳成立了全國首家由地方民政部門與地方高校合作創(chuàng)建、以養(yǎng)老服務人才培養(yǎng)為核心業(yè)務的獨立法人新型事業(yè)單位深圳健康養(yǎng)老學院,依托學院加強養(yǎng)老服務人才培養(yǎng),加大國際合作交流。2020年12月,深圳在全省率先發(fā)布養(yǎng)老服務行業(yè)工資指導價位,促進養(yǎng)老服務機構規(guī)范工資收入分配,建立有效的激勵機制。

另一方面,開展家庭護老者能力提升項目,構建社區(qū)居家養(yǎng)老服務人才網(wǎng)絡。深圳將家庭護老者能力提升與關愛計劃列為2020年、2021年深圳市政府民生實事項目,每年為1萬名家庭護老者提供能力提升與精神支持培訓。截至2020年底,全市10個區(qū)74個街道開展培訓77場,累計培訓家庭護老者1.7萬人次。

此外,共建老年服務與管理專業(yè),推動社區(qū)居家養(yǎng)老服務人才專業(yè)化發(fā)展。依托深圳職業(yè)技術學院,2020年深圳健康養(yǎng)老學院老年服務與管理專業(yè)通過高考招收了71名來自全國各地的學生,進行三年制全日制培養(yǎng)。按照雙元制人才培養(yǎng)模式,與一批企業(yè)簽署產(chǎn)教融合協(xié)議,按照養(yǎng)老學院+養(yǎng)老院的校企合作模式共育健康養(yǎng)老服務人才,實現(xiàn)入學、就業(yè)零距離對接。

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本文標題:廣州深圳入選全國養(yǎng)老服務改革試點工作優(yōu)秀案例

本文出處:http://m.322033.com/news/news-dongtai/6373.html

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