2022年養老金18連漲來實錘了!五家官媒接連發聲,能漲多少錢呢?

2022年開年之后，退休人員非常關心，今年職工養老金能否實現18連漲呢？自己究竟能漲多少錢呢？會比去年要多嗎？這三個問題，有不少粉絲有留言詢問，這里就一起給大家回答一下——目前有至少五家官媒陸續發聲說到了：2022年職工養老金將大概率實現上漲，觀點也都非常相似，到底能漲多少錢呢？我們一起來看一下他們說了什么，到底是怎么回事？

1）五家官媒接連發聲是怎么回事？靠譜嗎？

大家知道，隨著智能手機普及，紙質報紙淡出大眾的視野，現在很少有人看紙質報紙了，所以許多官媒也轉向了數字化閱讀，很多官媒每天都會在網絡上發布最新的文章——那么關于2022年養老金18連漲，由于事關1.27億退休職工的切身利益，是一件民生的大事也備受關注——截止一月上旬，至少有五家官媒，最新的是《人民資訊》，《浙江日報》，之前還有央廣網、華夏時報、中國經濟時報都發文章說到了此事，觀點都基本一致，都說到：今年養老金將大概率實現18連漲，有圖有真相。

注意，《浙江日報》一月初的這篇文章說的是2022年浙江省的民生政策，標題中就提到了養老金18連漲，但是別忘了，職工養老金上漲一般都是全國性的，所以這個也算是一個實錘信號。

他們五家都好像約定好似的，都說到今年養老金將大概率迎來18連漲，官媒里面有許多業內專家，他們能接觸到的信息和知識，比我們普通人要寬廣得多——所以比網友的一些推測探討，要靠譜很多，因此這五篇文章可以讓退休人員更加安心！

2）每月到底能漲多少錢呢？哪些人能夠多漲呢？

首先我們看看漲幅，養老金已經連續上漲17年了，去年十七連漲的漲幅是歷年最低的，只有4.5%，但是在去年許多省份在調整方案中說了一句很特別的話：在經濟下行的壓力下，繼續保持養老金上漲......體現了對退休人員的關懷，所以可見4.5%是受到了疫情的一定程度的影響。

然而，在上方的央廣網的文章中，其中有一位業內知名專家董登新提出：預計2022年漲幅將會收窄到3%~5%左右，不過這也只是專家的個人觀點，具體還是要以4、5月份左右人社部的官宣為準，不過總體來看，經濟復蘇比較明顯、社保基金不斷壯大，即使今年漲幅有所回升也是在情理之中的，之前有網友跟我留言，分享了自己最近幾年上漲的每月養老金真實錢數，分別為114元，146元，141元，138元，供參考：

目前企業職工的全國平均養老金是2900元，假如按照5%的漲幅計算，大約每月能漲150左右，但是其實每年不是這樣直接與漲幅相乘的，而是按照定額、掛鉤、傾斜三步走的方式上調的——其實最近三年來、多數的企退人每月漲錢數都在300元甚至200元以下，具體金額因人而異，但是一般大型國企央企、壟斷經營的企業、事退人員之類退休人員則會多一些。另外參考最近三年的慣例，一般如果你屬于以下這四類人，那么在2022年你漲的錢數肯定比別人要多一些的......

第一類：工齡比較長的人，如果你的工齡和繳費年限比較長，比如說能達到30年以上（含視同繳費年限），那么在掛鉤調整部分你將會直接占優勢——因為他本身就是在做乘法，比如一年工齡價值1~2元，那么無疑你工齡越長、就漲的越多，還有許多省份對于越長的工齡，后面的工齡對應的漲錢單價也越高！

第二類：年齡比較大的人，最近五年來，各省份就像約好了一樣，都將70歲作為高齡傾斜的優待門檻，所以如果在今年2022年恰好你到了古稀之年——那么恭喜你，你每月的養老金上漲的錢數將會更多，而且如果你在山東省的話，預計你的優勢將會體現得更明顯；

第三類：養老金水平本身比較高的人，之前有不少鐵路、煙草公司退休的人、還有退休教師留言，分享了自己的養老金金額，有些人達到了七千以上，這個就算是比較高的了，那么在掛鉤調整部分，按照百分比做乘法，這部分人將會直接占優勢；

第四類：艱苦邊遠地區退休的人，艱苦邊遠地區退休的人，在青壯年的時候為經濟建設付出更多，環境也相對惡劣一些，所以老了退休了，養老金多漲一點也是表示對他們的關懷慰問，當然，還有一般的企退軍轉干部每年也會享受一定優待，綜合來講，每年的傾斜優待人群都差不多，預計不會出現太大的變化。

3）有這三類人是無緣參加養老金每年的上漲的

就算順利實現了2022年養老金上漲，有三類人也是無法享受紅利的，第一類就是從來沒有參加過職工養老保險、也沒有參與繳費的人，一般是不能參與上調的；第二類就是2022年1月1號之后才領到養老金的人（即使你在去年12月底辦完了退休但是只要沒有按月領取過養老金，一般也是不能參與上調的）；第三類就是城鄉居民退休人員，因為城鄉居民和城鎮職工是兩套養老體系，這里說的18連漲指的是城鎮職工。