農(nóng)村養(yǎng)老機構(gòu)標準該定多高?

一所中部某省農(nóng)村開設(shè)近30年的敬老院，近日正深陷去留困境。據(jù)媒體報道，這所敬老院目前入住17名老人，其中6名是來自周邊村莊的五保老人，大都獨居、喪偶，子女在外打工。敬老院的承包者及其老伴和兒媳，是敬老院的廚師和護理員，他們3人是這所敬老院的全部工作人員。按照該縣關(guān)于敬老院的文件，這所敬老院資質(zhì)存在問題，如想繼續(xù)經(jīng)營，至少要配備3到4名護理員、1名專職廚師以及安全管理員、保潔員等。

近年來，老齡產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，許多城市甚至縣城都布局了市場化、規(guī)范化、標準化的中高檔養(yǎng)老機構(gòu)。一些農(nóng)村老人不愿或不舍得住這些養(yǎng)老機構(gòu)，而家門口的養(yǎng)老機構(gòu)又面臨資質(zhì)難題，反映出了農(nóng)村養(yǎng)老市場的結(jié)構(gòu)性矛盾。他們對機構(gòu)養(yǎng)老的最大期待是一種不離鄉(xiāng)不離土的家門口的養(yǎng)老機構(gòu)，或許未必那么齊整和規(guī)范，但只要價格實惠、干凈衛(wèi)生，能夠提供一日三餐，急事有人照應(yīng)，就能解決很大問題。《中共中央國務(wù)院關(guān)于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》《中共中央國務(wù)院關(guān)于建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系的意見》都明確提出，要構(gòu)建多層次農(nóng)村養(yǎng)老保障體系，創(chuàng)新多元化照料服務(wù)模式。制定農(nóng)村養(yǎng)老機構(gòu)的設(shè)立條件和政策要求，也應(yīng)當循著這個大方向去。