如東:養老服務改革勾勒老有所養最美桑榆景

最美桑榆景，人間重晚晴。今天我還加了培訓微信群，以后可以在群里和其它老朋友聊聊，活到老學到老，不斷豐富知識啦！掘港街道老人王鶴群感慨地說道。近日，為豐富老年人生活，滿足老年群體使用智能手機便利生活的需求，如東縣掘港街道舉辦老年人智能技術培訓班，主要針對老年人掛號難、疫情防控查驗、天氣查閱、網上學習等問題，并安排一對一指導。

經第七次全國人口普查顯示，如東縣60歲及以上人口占比38.91%。為全面提升縣域養老綜合服務能力，該縣堅持以人民為中心，以保障優質養老服務供給為根本任務，著力從職能配置、編制調整等方面做足文章，整合服務資源，優化服務環境，創新服務機制，持續深化養老服務改革，全面提升縣域養老綜合服務能力，實現老有所養老有所依。

如東經濟開發區開展打擊整治養老詐騙宣傳活動

劃清職責邊界，推進分工+協同職責體系建設

全面梳理縣級部門養老服務相關職責。在統籌推進、督促指導、監督管理全縣養老服務工作方面由縣民政局負責，并擬訂養老服務體系建設規劃、政策、標準并組織實施，承擔老年人福利和特殊困難老年人救助工作。縣衛生健康委員會負責擬訂應對人口老齡化、醫養結合的政策措施，綜合協調、督促指導、組織推進老齡事業發展，承擔老年疾病防治、老年人醫療照護、老年人心理健康與關懷服務等老年健康工作。此外，針對特殊困難老年群體，縣民政局負責審核低保、特困供養、享受民政補助的精簡退職職工、低收入家庭醫療救助對象，縣醫療保障局負責醫療救助政策待遇的落實。

全新升級后的掘港敬老院等待老人們入住

完善體制機制，做實醫養+康養有機融合文章

深化養老服務改革，推進養老服務機構建設，解決老人醫療、護理是關鍵。如東縣積極促進現有醫療衛生機構和養老機構深度融合，聚焦機構編制日常管理規范，不斷提高醫療服務能力，特別是老年人慢性病治理能力。推動二級以上醫院成立公共衛生科。強化縣人民醫院、縣中醫院兩家龍頭醫療機構預防保健工作職能，科室增掛縣疾病預防控制分中心牌子，負責傳染病、慢性病的防治管理。鎮村層面加強基層預防控制職責，明確鎮街和村居公共衛生應急管理職責，并促進鎮中心衛生院利用閑置床位改建或增設養老護理院。推進城鎮街道社區護理站建設，每個城鎮街道至少配置1家社區護理站。推進養老機構內設醫療機構建設，內設醫療機構及時納入醫保及基本照護保險協議管理。

養老護理員專項培訓——提供更溫馨康養服務

強化人才支撐，打造專業+專項人才服務團隊

堅持深化基層干部人事制度改革，在養老服務板塊編制需求上做加法、用人瓶頸障礙上做減法。全面貫徹嚴控總量、統籌使用、有減有增、動態平衡、保證重點、服務發展的要求，圍繞專業化、專項化人才，打通鄉鎮（街道）行政事業人員使用壁壘，實行先議崗再議人，最大化提升人員編制效能，確保人崗相適。落實行政、事業人員職務職級晉升制度，暢通事業人員晉升通道。推動養老服務人才資源常態化合理流動配置，鄉鎮新錄用公務員優先安排到養老服務等民生事業崗位。一批愛老、敬老黨員干部突出涌現。圍繞養老服務等事項實行全流程代跑腿，建立五星級幫辦員評選機制，組建鎮（街道）黨員代辦服務隊。